CFOメッセージ（財務戦略）

2024年4月にスタートした中期経営計画GLP2026は、2030年度に売上高2,000億円企業を実現するための重要なマイルストーンです。2025年度はその2年目として、外部環境の不確実性が続くなかでも、アンリツグループの総合力と強固な財務基盤を活かし、増収増益と資本効率向上を実現しました。

連結業績は売上収益1,175億円、営業利益148億円、当期利益117億円となり、ROEも9.1％へ改善しました。さらに、営業キャッシュ・フロー179億円を創出しながら、DEWETRON社の連結子会社化をはじめとする成長投資を実行し、自己資本比率76.6％の健全な財務体質を維持しています。

一方、GLP2026最終年度の目標達成はもちろん、その先の2030年度売上高2,000億円企業に向けては、成長投資・資本効率・株主還元の好循環を実現することが重要です。事業ポートフォリオの変革と収益基盤の強化を進め、持続的な企業価値向上に取り組んでいきます。

GLP2026では、成長投資に400億円以上を配分する方針を掲げています。投資対象は、6Gと3つの新領域である産業計測、EV/電池、医薬品を中心とし、M&A、設備投資、研究開発、人材投資を組み合わせて成長の柱を育成していきます。

2025年度にDEWETRON社をグループに迎えたことは、環境計測事業のグローバル展開を加速するうえで重要な一歩です。今後は、同社の電力計測・データ収集技術と、当社グループが有するEV/電池試験、社会インフラモニタリング、グローバル販売網を組み合わせ、事業シナジーを早期に具体化していきます。

また、生成AIの急速な普及により、データセンターではネットワークの高速化・大容量化が進んでいます。これに伴い、光インターコネクト、PCIe、半導体・電子部品の評価ニーズは今後も高度化していくと考えています。当社は、通信計測で培ってきた高度な「はかる」技術を活かし、顧客の開発スピード向上と品質確保を支えることで、この成長機会を確実に捉えていきます。

さらに、中長期的な企業価値向上のためには、人的資本への投資も不可欠です。成長領域を担う技術人材、グローバル事業を推進する人材、M&A・PMI・FP&Aなど経営基盤を支える専門人材の育成と獲得を進め、持続的な競争優位の確立につなげていきます。

資本市場からの期待は年々高まっています。ROE、ROIC、資本コスト、PBR、TSR、政策保有株式、人的資本、気候変動対応、ガバナンスなど、投資家・株主の皆さまが重視する視点は広がっています。

当社はこれらを単なる開示項目としてではなく、経営の質を高めるための重要な対話テーマと捉えています。

CFOとして、株主・投資家の皆さまとの対話を通じていただいたご意見を、経営戦略、財務戦略、資本政策、開示の改善に活かしていきます。IR部門をCFO直下に置く体制を活かし、経営の透明性を高めるとともに、財務情報と非財務情報を統合的に発信することで、アンリツグループの中長期的な価値創造ストーリーをより分かりやすくお伝えしていきます。