会社を知る
東北アンリツで働いている1人1人が"働きがい"を持ちながら成長し、そして、豊かな人生（ライフ）を送れる企業を目指し、私たちは取り組んでいます。
数字で見る東北アンリツの働く環境
女性の割合
女性採用率
平均勤続年数
平均年齢
月平均残業時間
有給休暇取得平均
育休取得率(女性)
育休取得率(男性)
障がい者雇用率
＊2024年度実績
福利厚生
| 諸手当 | 通勤手当、超過勤務手当、家族手当 |
|---|---|
| 休日休暇 |
※1時間単位での時間休の取得も可能
|
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄制度、社員持株会、企業年金制度、退職金制度、クラブ活動、社員食堂、保養施設（契約保養施設）など |
| 教育・研修制度 | 新入社員教育、OJT教育、中堅・リーダー研修、マネージャー研修、社内講演会、社外セミナー、技術者教育、営業教育、通信教育、オンライン英会話、社内TOEICテスト受験など 詳しくはこちら |
外部団体からの認定
従業員の健康管理を経営視点で考え、健康の保持・増進につながる取組を戦略的に実践する特に優れた企業として経済産業省が認定する制度です。
健康診断やメンタルヘルスケア、女性特有の健康課題への対応など、従業員が健康で活き活きと働ける環境を整えています。
ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）に積極的に取り組む企業を認証する福島県次世代育成支援企業認証制度において認証する制度です。